近日，2024年雇主大赛颁奖晚宴在江西景德镇圆满落幕。这场以项目为核心、备受瞩目的雇主品牌盛典，汇聚了业界精英与创新思维。

  本次大赛历时7个月，历经启动、报名、遴选调研、奖项确定4个阶段，共收到来自奔驰、路虎、舍弗勒、欧莱雅等累计共576家国内外有名的公司，1727项雇主品牌创意作品参与本次大赛。

  德力西电气以其卓越的表现，从海量作品中脱颖而出，荣获四项殊荣：最佳DEI项目奖、最佳创新招聘奖、员工最佳体验奖以及最佳可持续发展奖，彰显了其在雇主品牌建设领域的卓越成就。

  深耕细作育英才，千帆竞发显活力。德力西电气始终将多元化（Diversity）、公平性（Equity）与包容性（Inclusion）视为创新与成长的核心动力。

  积极倡导DEI项目，努力消除性别、年龄、种族、文化等一切界限，创造了一个充满多元和包容的工作环境：培养人才、团结人才、成就人才！

  “盖有非常之功，必待非常之人。”在追求卓越的道路上，德力西电气始终走在时代前沿，不停地改进革新招聘策略，以适应新时代对人才的迫切需求。

  德力西电气运用大数据和AI技术精准分析人才市场，定制招聘方案。这种创新方法打破了传统限制，让更多求职者能快速了解公司文化和职位信息，吸引更多创新人才加入。

  在这个快速变化的时代，德力西电气将继续引领行业潮流，以开放的心态和创新的思维，吸引和培养更多的优秀人才，共同开启公司发展的新篇章。我们期待与每一位有梦想、有才华的你，携手共创辉煌未来。

  “温暖德家，以爱之名。”十四年如一日，德力西电气坚守初心，与超过5000名“小候鸟”共同编织了无数温馨时光。在本次大赛中，我们的项目荣获“员工最佳体验奖”，这是对我们长期以来努力的肯定和鼓励。

  德力西电气不仅提供基础的守护，更致力于通过特色课程和电力知识学习，为“小候鸟”们的心灵播下爱与责任的种子。在这一个项目中，我们不仅关注孩子们的生活需求，更着眼于他们的成长和发展。通过组织丰富多彩的活动，让孩子们在快乐中学习，在学习中成长。每一次的探索和发现，都是他们认识世界、理解责任的宝贵经历。

  培养生态意识，夯实“绿色底色“。德力西电气致力于将可持续发展的理念融入企业战略规划、日常运营和供应链管理的每个环节，全力推进绿色制造、节能减排和公益慈善等关键领域。

  在绿色制造领域加大研发和设备更新，优化生产流程以节能减排。同时，积极推广可再次生产的能源使用，如安装光伏系统，减少对传统能源的依赖，助力应对全球气候变化。

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